🗓️ Congé parental et organisation après la naissance

Documents et contacts

• Le congé de naissance et le congé parental sont distincts. Le congé supplémentaire de naissance français n’est pas un droit belge.
• Vérifie auprès de l’employeur les conditions de congé parental : ancienneté, âge de l’enfant, interruption complète ou réduction du temps de travail et délais de notification.
• Consulte l’ONEM pour les conditions et montants de l’allocation d’interruption. Introduis les demandes dans les délais et conserve les décisions. Pour les indépendants ou agents publics, vérifie le régime propre.
• Établis un calendrier partagé et un budget réaliste selon les accords et allocations confirmés.

Comment t'organiser ?

1. 1. Congé parental et organisation après la naissance · 1

   Le congé de naissance et le congé parental sont distincts. Le congé supplémentaire de naissance français n’est pas un droit belge.

2. 2. Congé parental et organisation après la naissance · 2

   Vérifie auprès de l’employeur les conditions de congé parental : ancienneté, âge de l’enfant, interruption complète ou réduction du temps de travail et délais de notification.

3. 3. Congé parental et organisation après la naissance · 3

   Consulte l’ONEM pour les conditions et montants de l’allocation d’interruption. Introduis les demandes dans les délais et conserve les décisions. Pour les indépendants ou agents publics, vérifie le régime propre.

4. 4. Congé parental et organisation après la naissance · 4

   Établis un calendrier partagé et un budget réaliste selon les accords et allocations confirmés.

Les erreurs à éviter

• ❌ Vérifier le régime applicable Ne transpose pas les délais, prestations et conditions français. Le statut professionnel et le domicile peuvent modifier les démarches.

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